公司圆满完成2017年度职称评审工作

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2018-04-25 17:57:27

人力资源部

摘要: 新年伊始,走在新时代的康庄大道上,经公司领导科学部署,人力资源部精细落实,参评人员精心准备,我公司7人通过了高级职称评审,23人通过了中级职称评审,评审通过率达73%,远高于同行企业,圆满完成了2017年度职称

新年伊始,走在新时代的康庄大道上,经公司领导科学部署,人力资源部精细落实,参评人员精心准备,我公司7人通过了高级职称评审,23人通过了中级职称评审,评审通过率达73%,远高于同行企业,圆满完成了2017年度职称评审工作。

这次职称评审工作,公司领导高度重视,专门研究制定方案,于2017810日召开职称评审工作会议,专题进行部署落实,并从职称评审工作的重要意义、如何做好职称评审工作、加强专业人才队伍建设三个方面做出重要指示和要求。

会后,人力资源部根据公司领导对职称评审工作的具体要求,首先依据评审工作方案步骤,明确材料要求,紧锣密鼓地组织大家进行职称评审材料的撰写填报。而后,依据参评标准条件,严密进行逐人逐条逐项内容审核和筛查,共有41名优质人才符合参评2017年度水利工程系列中高级职称,其中11人参评高级职称,30人参评中级职称。其次按照山东省水利工程技术职务高级评审委员会和山东省水利厅工程技术职务中级评审委员会要求,及时报送评审材料,跟进补充相关资料,协同做好评审相关工作。

奋起新时代,踏上新征程。高水平的专业技术人员是企业的宝贵财富,是人才队伍的中流砥柱。公司领导更加注重专业人才培养,号召广大员工向职称获得者看齐,不驰于空想、不婺于虚声,立足岗位,勤奋钻研,把蓝图变为现实,最大限度实现个人增值,为公司发展壮大提供智力支持。

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