拉哇项目部开展“导师带徒”活动助推青年成才
来源:四川分局       作者: 文/杨旭 图/阮航       编辑: 冷杰       点击率: 109

为帮助新入职大学生尽快适应岗位,开启职业生涯,同时进一步巩固2017年毕业大学生专业知识。8月27拉哇项目分会在会议组织召开“导师带徒”活动,并2017年大学生进行阶段考核。

首先,项目部领导对新大学生的加入表示欢迎,随后党支部书记朱天平宣读了“导师带徒实施细则”与“师徒协议书”内容,对导师和徒弟职责分别做了介绍。明确了“导师带徒”活动的意义以及需要达到的目标结合新员工所学专业、分配部门与岗位,确定了符合条件的导师结对人选,并签订了《导师带徒协议书》。

随后,项目部各部门对2017年毕业生进行季度考核,由师傅对协议期满徒弟进行考核鉴定,并对协议期满徒弟进行点评,朱天平表示:2017年毕业生导师带徒能够达到预期的效果离不开自身的努力与师傅的教导,希望在今后的工作中,大家能够认真学习,快速成长为骨干级人才。新入职大学生要多提出问题,多问多学多看,尽快的适应新的环境,为拉哇项目部多创佳绩。

此次“导师带徒”签字仪式顺利促成2对师徒结对。师傅们分别提出希望:希望徒弟除了学习技术和业务知识外,还要自觉认真地学习师傅好的思想、行为、工作作风,勤学苦练,努力工作,在师傅的指导与帮助下,积极完成自身担负的工作任务,在本职工作岗位上尽快成长、成才;徒弟们表示:在师傅的言传身教下,自己一定会快速转变角色,努力提高工作技能,苦练技术本领,早日为企业贡献自己的一份力量 

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